¡Quiero delegar pero no puedo, me es imposible sacrificar los resultados!

¡Quiero delegar pero no puedo, me es imposible sacrificar los resultados!

Hoy en día es muy común encontrarnos con frases similares a esta, en la que los líderes reconocen que tienen el deseo sincero de desahogar sus actividades compartiendo parte de sus responsabilidades con sus subordinados, sin embargo, tienen miedo no cumplir sus objetivos si lo hacen. Pude percibir este sentimiento al platicar con un amigo mío, un joven empresario que…

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Una falta de planeación de tu parte no es una urgencia para mí

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Recientemente me encontraba en una reunión extraordinaria, de una empresa a la cual brindo consultoría, donde estaban presentes los gerentes de diversos departamentos, durante la misma salió a relucir un conflicto entre dos de ellos, el de ventas y el de administración de créditos, donde este último le exigía al otro que le proporcionará un informe detallado de algunas actividades,…

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El miedo al subordinado, un lastre para los que no entienden el verdadero liderazgo

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Recientemente tuve el placer de otorgar a un amigo mió una carta de recomendación, pues estaba solicitando empleo en una agencia de automóviles nuevos como coordinador de ventas, yo se perfectamente que es una persona muy responsable y trabajadora, además de ser excelente en su trato al cliente y un destacado vendedor, y le conocí desde hace algunos años coordinando…

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